Antwort Co je brutto DPH? Weitere Antworten – Co je to cena brutto
Brutto (zkr.
Brutto („hrubý“) označuje např. celkovou hmotnost zboží včetně obalu. V oblasti financí se jedná například o hrubou mzdu, tedy mzdu včetně daní, které z ní budou následně odvedeny.Brutto – je původní hodnota, kterou měl dlouhodobý majetek v době svého pořízení. Korekce jsou veškerá ponížení této hodnoty majetku na tzv. čistou (netto) hodnotu. Hodnota dlouhodobého majetku může být snížena jeho odpisy, ale může jít také o opravné položky.Brutto (ital. brutto, nečistý, ošklivý), zkráceně btto, může znamenat: brutto hmotnost – včetně obalu; rozdíl brutto – netto = tára. brutto mzda – včetně daní, hrubá mzda.
Co znamená netto na brutto : Co je brutto a netto plat
V případě platu je tedy brutto částka, kterou zaměstnanec jako fyzická osoba dostane před odečtením daní a odvodů. Na druhé straně, netto plat označuje částku, kterou zaměstnanec dostane ghostwriter masterarbeit kosten po odečtení daní a odvodů z brutto platu.
Co je zisk netto
Brutto znamená hrubou nezdaněnou mzdu, váhu zabaleného výrobku nebo jeho zdaněnou cenu. Netto značí čistou výplatu, hmotnost nezabaleného produktu či jeho tržní hodnotu.
Jak se počítá odpis : Roční odpisy se počítají podle vzorce:
- roční odpis = (vstupní cena / 100) * sazba.
- odpis pro 1. rok = vstupní cena / koeficient pro první rok.
- odpis pro další roky = (2 * zůstatková cena) / (koeficient pro další roky – počet let odepisování)
Z rozvahy lze například vyčíst, jak vysoké pohledávky a závazky společnost má. Dále lze z rozvahy vyčíst celkovou zadluženost vůči různým finančním institucím. Rozvaha tak podává ucelený obraz o finanční pozici účetní jednotky.
Netto = čistý. Netto váha je hmotnost zboží bez obalu nebo netto hodnota aktiv je hodnota aktiv po odečtení oprávek. Opakem netta je brutto.
Jaká je čistá mzda
Čistá mzda se vypočítá pokud od hrubé mzdy odečteme sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnancem, daň z příjmu – uplatněné slevy a zvýhodnění.Hrubá mzda je odměna za práci zaměstnance před zdaněním a jinými odpočty. Zahrnuje například sociální a zdravotní pojištění. Je to částka, na které se domluvili zaměstnavatel se zaměstnancem ještě před nástupem do práce a doložili to podpisem pracovní smlouvy.Brutto představuje hrubou mzdu, u právnických osob neboli firem pak zisk, netto čistý příjem po odečtení výdajů.
Kromě toho hovoříme o hrubém a čistém zisku. Hrubý zisk je rozdíl mezi příjmy z tržeb (za výrobky nebo služby) a provozními náklady na jejich dosažení, žádné další náklady nebo daně se neodčítají. Čistý zisk je pak hrubý zisk snížený o další náklady a zdanění.
Jak funguje odpis : Odpis představuje opotřebení majetku za určité období v penězích. Jinými slovy je to určitá část pořizovací ceny majetku, kterou si v daném období můžete uplatnit jako daňově uznatelný náklad (resp. výdaj). Oprávky tvoří všechny odpisy za celou dobu používání dlouhodobého majetku.
Jak spočítat mimořádně odpisy : Mimořádné odpisy může uplatnit pouze první odpisovatel vozidla. Bezemisní vozidla se budou mimořádně odepisovat rovnoměrně 24 měsíců, bez přerušení. Za prvních 12 měsíců se odepíše 60 % vstupní ceny vozidla, za zbylých 12 měsíců se odepíše zbývajících 40 % vstupní ceny vozidla.
Jak se dělá rozvaha v účetnictví
Horizontální forma rozvahy uvádí na levé straně aktiva, na pravé straně vlastní kapitál a pod ním závazky. Bilanční rovnice má pak tuto podobu: Aktiva = Vlastní kapitál + Závazky. Ve vertikální formě rozvahy jsou položky uvedeny pod sebou, nejdříve aktiva a pod nimi pasiva v členění na vlastní a cizí zdroje.
Pasiva v účetnictví představují zdroje, kterými jsou kryta aktiva podniku. Jde o závazky vůči věřitelům (včetně závazků z obchodního styku), vklady vlastníků do společnosti, zisky (ztráty) minulých let a výsledek hospodaření běžného roku.V případě hrubé mzdy 35 000 Kč jsou náklady zaměstnavatele 11 830 Kč (35 000 × 9 % + 35 000 × 24,8 %), které připočteme k hrubé mzdě. Tím získáme superhrubou mzdu ve výši 46 900 Kč, ze které se pak vypočte 15% záloha na daň z příjmů.
Kolik je 35000 hrubeho cisteho :
Základ pro výpočet zálohy na daň | 35 000 Kč |
---|---|
Daň po daňovém zvýhodnění | 2 680 Kč |
Daňový bonus | 0 Kč |
Sociální, zdravotní a nemocenské pojištění (zaměstnanec) | 4 060 Kč |
Čistá mzda | 28 260 Kč |