Antwort Jak se píše recenze na odbornou knihu? Weitere Antworten – Jak se píše odborna recenze

Pokud není autor notoricky známý, můžete poskytnout stručnou informaci o jeho odbornosti, zaměření či o jeho působnosti. 4. Stručně a jasně napište, co je hlavním tématem dokumentu, čím se zabývá a jak se tím zabývá – např. je-li spíše teoretický a k zamyšlení, či obsahuje-li praktické rady a návody.

• 6 zásad pro parádní recenzi.
• Pište to, co sami v recenzích chcete vidět. Zvolte chytlavý titulek a úvod recenze. Buďte konkrétní a podělte se o své zážitky. Přidejte kvalitní fotky z používání Neodpovídejte jedním slovem nebo jednou větou. Reagujte na všechny aspekty otázky tak, aby odpověď navazovala.

Ve svém hodnocení se zaměřte na celkové vyznění díla (jestli je autor původní, nebo pouze napodobuje), na atraktivitu a vhodnost tématu (jestli má autor vůbec o čem psát, nebo pouze vaří z vody), zmínit můžete i jazykové prostředky, typologii postav, logickou návaznost myšlenek apod.

Co by měla obsahovat recenze : Měla by obsahovat jak analytickou, tak kritickou rozvahu. Součástí recenze, která by měla být psána objektivně, je i vlastní, subjektivní, názor recenzenta, který je potřeba pro čtenáře odlišit. Text je vhodné rozdělit na tři části – perex, hlavní část a závěr. V perexu recenzent v několika větách knihu představí.

Jak psát recenze na knihy

Recenzent by měl především čtenáře seznámit s obsahem knihy či filmu. Ovšem nikoli tak, že v recenzi převypráví celý děj. Musí postupovat citlivě a v žádném případě by neměl prozrazovat pointu. Nastíní základní kompozici díla a porovnává jeho pozitiva a negativa.

Co napsat do recenze : Recenze. Na druhou stranu recenze je spíše uživatelské “zhodnocení”. Cílem recenze tedy je rozebrat daný produkt nebo službu ze všech stran až na atomy a detailně popsat, jaké jsou její silné a slabé stránky. Co se vám líbilo, co se vám nelíbilo, co byste vylepšili a jaký je poměr cena-kvalita.

Asi nejpodstatnější je pro čtenáře vlastní názor recenzenta; ten by měl být zřetelně oddělen od případně uváděných myšlenek autora knihy. Celkový rozsah recenze není příliš velký. Soustřeďuje se především na výraznější kladné a záporné rysy. Závěr recenze by měl obsahovat shrnutí, vyjádření postoje.

Především je třeba recenzi napsat srozumitelně, čtivě, a tak, aby byla pro čtenáře užitečnou. Doporučit lze raději kratší věty, nikoli však body. Čeho se naopak vyvarovat Rozvleklých popisných pasáží, které pravděpodobně čtenář vynechá nebo text díky nim zcela opustí.

Jak se píše kritika

Kritiku pište s cílem autorovi pomoci. Můžete ho pochválit, povzbudit, ale i poukázat na slabá místa a upozornit na nedostatky, které může zlepšovat. Cílem recenze ovšem není pomoci k úspěchu kamarádovi či kamarádce – zpravidla je to poznat a recenzent ztrácí na důvěryhodnosti. Existují různé přístupy k psaní recenzí.Snažte se být co možná nejpřesnější a zmiňte se o pozitivních i negativních dojmech, které jste si z návštěvy odnesli. Buďte konstruktivní: Vlastníci firem často využívají zpětnou vazbu k vylepšení svých nabídek. I když nebudete spokojeni, dbejte, aby vaše kritika byla konstruktivní. Vyhněte se vulgaritám.Informuje čtenáře o určité kulturní události, knize či filmu, a především je hodnotí. Posuzuje jejich klady i zápory a v závěru připojuje svůj vlastní, odůvodněný názor. V recenzi by nemělo chybět jméno autora, název knihy a nakladatelství, včetně vročení, respektive i jméno překladatele, jde-li o překlad.

U recenze lze doporučit dodržování určité pevné struktury. Rozsah závisí na věku čtenářů, ale běžně se recenze píší na dvě až tři normostrany. Naopak delší recenze jsou často náročné a vyžadují velké intelektuální úsilí a rozmysl ze strany autora.

Co napsat do hodnocení : Slovní hodnocení zahrnuje posouzení výsledků vzdělávání žáka v jejich vývoji, ohodnocení píle žáka a jeho přístupu ke vzdělávání i v souvislostech, které ovlivňují jeho výkon, a naznačení dalšího rozvoje žáka. Obsahuje také zdůvodnění hodnocení a doporučení, jak předcházet případným neúspěchům žáka a jak je překonávat.

Jak má vypadat pracovní hodnocení : Hodnocení by mělo obsahovat také veškeré kompetence specifické pro danou pracovní pozici, jakož i úspěchy a přínos zaměstnance pro jeho funkci nebo společnost. Výkon zaměstnance hodnotíme formálně a za určitý časový úsek.

Co napsat do ročního hodnocení zaměstnance

V rámci hodnocení vstupu hodnotíme vše, co zaměstnanec do své práce přináší, tzn. své předpoklady k dané práci, zkušenosti, dosavadní praxi, kompetence, ale třeba i nadšení pro danou činnost. Při hodnocení procesu se dívejme na přístup zaměstnance k dané práci či úkolu.

V rámci hodnocení vstupu hodnotíme vše, co zaměstnanec do své práce přináší, tzn. své předpoklady k dané práci, zkušenosti, dosavadní praxi, kompetence, ale třeba i nadšení pro danou činnost. Při hodnocení procesu se dívejme na přístup zaměstnance k dané práci či úkolu.Pracovní hodnocení musí obsahovat podstatné a důležité náležitosti jako je jméno a příjmení zaměstnance, datum jeho narození a trvalé bydliště. Dále je také nutné uvést potřebné údaje o zaměstnání jako je jeho délka, druh pracovního poměru a vykonávaná pozice.

Jak popsat pracovní zkušenosti : Pracovní zkušenosti v životopisu by také měly obsahovat:

1. Jasné a stručné odrážky, které dokládají pozitivní výsledky vaší práce.
2. Akční slovesa.
3. Jednoznačná čísla a fakta.
4. Kariérní růst mezi jednotlivými pracovními pozicemi.
5. Konkrétní klíčová slova z popisu pracovní pozice.