Antwort Jak si usnadnit prací? Weitere Antworten – Co dělat v práci když není co dělat

Pokud jste ztratili práci, registrujte se na úřadu práce v místě trvalého bydliště do tří pracovních dnů. Na první návštěvu se musíte dostavit osobně. S referentkou se lze dohodnout, že další návštěvy absolvujete na jiném úřadu práce v ČR – to pokud bydlíte jinde, než máte napsáno v občance.Deset rad, jak začít v nové práci

1. Vhodně se oblékněte. Pokud měníte jen firmu nebo obor, tak se oblékněte podobně jako v předchozím zaměstnání.
2. Nechte se představit.
3. Vyřiďte si formality.
4. Pozorujte a naslouchejte.
5. Ptejte se kolegů
6. Zbytečně nerušte.
7. Nemachrujte a nevytahujte se.
8. Buďte přiměřeně sebevědomí

Jak donutit váš pracovní den, aby utíkal rychleji

1. Rozvíjejte přátelství K tomu, aby Vám den utekl rychleji, je nezbytná dobrá společnost.
2. Poslouchejte muziku. Pusťte si svou oblíbenou hudbu.
3. Práci si rozdělte.
4. Odměňte se.
5. Zpestřete si pracovní dobu krátkou „chvilkou pro sebe“
6. Hýbejte se.
7. Uspořádejte s kolegy soutěž

Jaké jsou možnosti hledání práce : Volná místa lze hledat v novinách a časopisech. Zaměstnavatelé ale v dnešní době inzerují volná pracovní místa především na internetu. Mnohé firmy i veřejnoprávní instituce mají na svých webových stránkách odkaz „kariéra“ či „nabídka zaměstnání“ apod., kde inzerují aktuální volné pracovní pozice.

Co nesmí zaměstnavatel

zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.

Kdy muze zaměstnavatel naridit 60% : Zaměstnavatel je povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu, kdy je uznán dočasně práce neschopným nebo je mu nařízena karanténa. V období prvních 14 kalendářních dní přísluší zaměstnanci náhrada mzdy/platu ve výši 60 % jeho redukovaného průměrného výdělku.

Základní tipy pro úspěšný první den v nové práci

1. 1.) Přijďte včas.
2. 2.) Připravte si elevator speech.
3. 3.) Neočekávejte nic, ale buďte připraveni na vše.
4. 4.) Připravte se, že toho bude hodně
5. 5.) Nebojte se ptát.
6. 6.) Snažte se být pozitivní
7. 7.) Buďte sami sebou.
8. 8.) Nekritizujte a nestěžujte si.

První den v nové práci

1. dostavte se včas. Dochvilnost je výsadou králů.
2. buďte pozitivní Nic vám nepomůže udělat první dojem lépe, než úsměv na tváři a milé vystupování.
3. oblečte se profesionálně Je to pravda odvěká, že šaty dělaj´ člověka.
4. váš tým je základ.
5. nehrajte si na supermana.
6. všímejte si prostředí firmy.

Jak si dobře rozvrhnout práci

Jak si naplánovat den, abyste toho co nejvíce dotáhli

1. Nejdříve si na konkrétní dny zapište všechny pravidelně se opakující úkoly.
2. Na každý den si dejte pouze jeden náročný úkol.
3. Každý den doplňte o několik menších a méně náročných úkolů.
4. Pro každý úkol si stanovte časový limit.
5. Denní plán neplňte k prasknutí.

Co můžete udělat dnes, neodkládejte na zítra

Když nějaký úkol odložíte, sice vám zbyde čas navíc, většinou ho ale promarníte prokrastinací. Pokud máte něco rozdělaného, snažte se to dokončit hned. Pokud před vámi stojí těžký úkol, do kterého se vám nechce, rozdělte si ho na menší úkoly, abyste našli cestu, kde začít.NA CO SI DÁT POZOR PŘI HLEDÁNÍ PRÁCE

1. Posílejte životopisy pouze na pozice, o které skutečně stojíte. Pečlivě si pročtete pracovní inzerát a odpovězte si pravdivě, jak se vám daná pozice líbí.
2. Prověřte si zaměstnavatele.
3. Doba určitá x neurčitá
4. Vysoké provize a variabilní složka mzdy.
5. Forma spolupráce.

6 tipů, kterými začít, když hledám práci

1. Přihlaste se na úřad práce a doplňte své vzdělání
2. Kvalitní životopis v první řadě
3. Prohlídka nabídek a odpověď
4. Pohovor na jedničku.
5. Chvíli vytrvejte.
6. Nepodléhejte nevhodným nabídkám, jen abyste měli nějakou práci.

Co si zaměstnavatel nesmí dovolit : Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.

Na co se mohu ptát jako zaměstnavatel : V praxi se můžete setkat s otázkami diskriminačního charakteru. Nejvíce se zaměstnavatelé dotazují na rodinný stav, počet a věk dětí, náboženské vyznání, nebo zda kouříte. Na tyto otázky nemusíte reagovat, případně můžete zaměstnavatele upozornit na jejich nevhodnost a irelevantnost.

Co se dělá první den v práci

První den: nejdůležitější je podepsat smlouvu

První den vás čeká vyřízení nejrůznějších formalit. Seznámíte se s vnitřními předpisy, bezpečností práce, nafasujete ochranné pomůcky. Ale nejdůležitější je podepsaná pracovní smlouva. Tu je třeba podepsat nejpozději v den nástupu do zaměstnání.

Co přinést s sebou Jak bylo řečeno, nejpozději první den v nové práci budete podepisovat smlouvu. Nezapomeňte si proto občanský průkaz a kartičku zdravotní pojišťovny. Přineste si zápočtový list z minulého zaměstnání a nezapomeňte na číslo bankovního účtu.6. Kolik dní se může pracovat v kuse Zákoník práce stanovuje, že pracovní týden může být až 6 dní. Sedmidenní pracovní týden je však přípustný, pokud je zajištěn odpovídající odpočinek a přestávky.

Jak si rozdělit čas : Jak si naplánovat den, abyste toho co nejvíce dotáhli

1. Nejdříve si na konkrétní dny zapište všechny pravidelně se opakující úkoly.
2. Na každý den si dejte pouze jeden náročný úkol.
3. Každý den doplňte o několik menších a méně náročných úkolů.
4. Pro každý úkol si stanovte časový limit.
5. Denní plán neplňte k prasknutí.